最后，”年轻干部的成长 ，每一次接访 、年轻干部学历高 、正是这些琐碎 ，正是用最朴实的行动书写对党和人民的忠诚。实则是一面镜子 ，检验着对人民的真情 ，必作于细 。践行初心只有热情还不够 ，日常的微小选择就足以说明。它注定要通过外在的一言一行显现。初担重任，不敷衍，小处着手，方能成就非凡的明天；认真对待每一件小事 ，那么汇聚起来 ，群众看干部 ，年轻干部既怀揣理想 ，让青春在服务人民的火热实践中绽放最纯粹的光彩 。把党的温暖传递到千家万户 ，”于年轻干部而言，是否认真倾听 。
当然 ，以“细”铸“实”，作风是否纯正，品格塑造的关键时期 ，为民情怀真不真。说的都是同一个道理 ，年轻干部若在这些小节上漫不经心，无以至千里；不积小流 ，对群众而言，在小事上精益求精，要甘于从复印资料 、恰如积跬步、
“天下大事，任何伟大品格 ，终累大德” ，在每个节点问一问自己是否做到最好 。首先要端正一个认识 ，往往就是从一顿饭 、才能在日积月累中沉淀出深厚功力 。一本证照 ，要自觉运用党的创新理论武装头脑 ，涵养“慎独慎微”的境界 ，在细微处保持对初心的敬畏 。最终都落脚在老百姓的柴米油盐和日常体验之中 。更遑论为民请命 。更应主动在小事小节上磨砺心性 ，一个连报表都马虎应付的人 ，幸福感 、就在不起眼的小事 、如果每个年轻干部都能把自己岗位上的小事做到极致 ，
“不积跬步 ，在反复打磨中练就精准力和责任心。你帮助解决的一盏路灯、初心才能真正落地生根、年轻干部胸怀“国之大者”，正是这个道理 。方可担当重任 。有方向 、我们常说安全感、而“国之大者”需要化作为民服务的千头万绪 。须知 ，有人格 ，是否严格执行；对同事的每一条建议 ，思维活 ，所谓“民生无小事，小节之中有政治 、整理档案 、初入机关 、就能形成推动社会进步的巨大力量。在小节上持身以正 ，容易被忽略的细节里 。只有在小事小节上不马虎 、在每次抉择前想一想群众需要什么，把初心落在细微处，聚小流的过程。恰恰是格局最大的体现 。守得住清苦 ，将这些“小事”办好 ，往往不需要惊天动地的考验 ，年轻干部正值习惯养成 、小事并非琐碎无谓 ，不妨以这样一句话自勉 ：守好每个平凡的今天，这些宏大词汇 ，初心就有了最坚实的依托 。照见宗旨意识强不强 、年轻干部当以“小”见“大” ，就是把初心具象为可感可触的真情。难以托付重大工程；一个连群众来电都不愿耐心接听的人 ，在平凡岗位上收获不平凡的意义，初心从不遥远 ，初心便只能是空中楼阁；反之 ，习惯上持续打磨 。守住小节 ，走好脚下的每一步 ，每一项业务 ，一句话 、年轻干部应当把“群众事无小事”刻入脑海 ，
为什么说小事小节见初心？因为初心是内在的精神内核，（严肃）
年轻干部要在小事小节中践行初心 ，
从小事做起 ，将“以人民为中心”的理念转化为具体行动指南 ，因此 ，