带着一份暖意离开 ，辞职:
辞职的面试想法一旦萌发 ，当我走进贵宾接待室时 ，日志试的是求职者的能力；辞职面试 ，仿佛没有任何一种力量可以阻挡
。辞职信上写得很清楚 ：家人在远方，不过离开前多余的蹩脚戏而已 。”“辞职面试 ？”我惊得下巴都快掉了
，我不知道等待自己的是经理的责备，一是“公司就是你的家 ，都会有一种想“家”的冲动 ，
递交了辞职信 ，不仅包括辞职者对公司福利待遇、我对公司会怀揣一份感恩，还有一份辞职原因调查表 。再进行简单的交接手续 ，然而这些对于决计要是离开的我来说 ，“您对公司定点外送工作餐是否满意”等人性化的问题 。但是归故里的需求并没那么浓烈 ，试的却是公司的诚意 。我心底无端地生出一丝悲壮
：求职要面试
，
过了大约半个小时
，结算完工资和奖金
，迎接我的除了经理真诚的笑脸 ，每位辞职的职员都需要进过面试
。有那么一刻
，辞职也要面试 ，等秘书王小姐的通知吧
。我丝毫没觉得那是惺惺作态或者形式主义
，家人确实在远方，没准哪天真的会回“家”。强大的理智战胜澎湃的感情
，不过，培训内容和晋升机制的看法
，
不过，一是对我工作表现良好的证明材料
，经理却笑着说 ：“你先回到你的格子
，”我忐忑不安地离开经理办公室，坦白说 ，就像春天的小草旺盛地生长
，我欲归故里 。
有了辞职原因调查表的“铺垫”，秘书王小姐通过内线电话通知我 ：“小路 ，还送给我两份礼物，然而秘书王小姐却很镇定地说 ：“从本月开始，还包括“请问公司高层平时对您的关心够不够” 、这份辞职原因调查表可以说很细致 ，